抖音网站0.5块钱100个依据抖音电商GMV（交易额）的盘面贡献，达人直播仍占比50%以上，这意味着抖音绝不会准许达播的比列增长。为何呢？由于抖音是一个内容平台，不同于天猫的用户具有明晰的订购意向和成熟的消费态度，抖音的用户上来的主要动机是“娱乐”，而不是“购物”。抖音平台拦截的是用户的不定消费需求。因而，无论抖音的货架成熟到哪些程度，好的内容仍然是迸发用户购物的最为重要的“入口”抖音买热度，因而，在优化推荐算法之外，持续创造高质量的内容仍然是提高抖音电商销售额的核心途径。
但是，好的内容把握在谁的手中呢？不是普通用户，也不是店家，而是平台上的活跃达人。这么，怎么迸发达人持续地创造内容呢？自然是通过让她们持续变现的能力和机会来激励她们，将创造高质量内容作为一份事业来经营，不仅广告之外，带货也是另一种变现途径。因而，抖音电商不可能消弱达人分销的比列。对于抖音平台而言，达人的贡献除了在于GMV，更重要的是日活和内容消费时长和粘性。
都2023了，为何仍有品牌做不好达人分销？
因为缺少专业的营销工具，大多数店家在借助达人营销进行推广时常常没有专业团队和工具推动营销疗效大打折扣
一、热度云作为行业首创的达人分销管理工具，凭着快速稳定的功能迭代、及时优质的顾客服务、高度手动化的使用体验迅速传播，已累计服务顾客上千家，帮助上万名职工提高工作效率。
兴趣电商领域，店家卖货就只有店播和达播两种模式，店播的投入大、专业门槛高、投流不稳定等，造成店家很难掌握并制订和落地相应的下降计划。达播具有投入小、易复制、稳定可控等特征，将店家不太擅长的内容能力转化为商务能力，为店家带来稳定的下降，构建店家/品牌的收益池。
二、热度云saas优势
热度云是帮助我们快速构建「私域达人矩阵」的最佳工具，一站式帮助品牌店家精细化达人管理、追踪营销疗效、智能管理绩效,推动企业搭建高效的达人营销管理工作流,实现生意下降，在达人管理上,热度云打通达人库、线索公海、合作单等,规范达人跟进流程,防止多个媒介跟进一个达人浪费资源;媒介通过合作单集中跟进所属达人,轻松管理合作进度。
「达人分销」业务除了是稳定的收益池，还是激活品牌全域下降的「钥匙」，达人形成的内容触达C端消费者后，消费者可能会在品牌自播直播间、淘宝/淘宝/易迅/拼多多等平台进行复购，为全域的品牌经营提供溢出流量。
三、如何进行达人管理
我国是一个讲求人情社会的国度，因而，与优秀的达人构建起稳定合作也十分重要，其中，在利益上产生强捆绑尤为重要。
那怎么让表现优秀的达人更好地为品牌所用呢？初阶的做法设置阶梯分佣，如：对于月度带货5万以内的达人一个分佣比列，对于能带货5万以上，10万以下的达人另外一个分佣比列，并逐级抬升，这样除了才能吸引达人在更多的场次为你带货，以获得更高的分润，能够帮助品牌挖掘到潜在合作意向更强的优质达人加强合作，再者，也可以针对优质达人给与定向佣金邀约。
那高阶的做法是哪些？其实是在利益外，构建更深的合作关系，如：卖货外，可以加强在广告上的合作，以发挥达人“品效销合一”的价值；又如给与达人“星推官”之类的角色设定，或则签约为独家带货达人，构建排他型合作。
四、怎样选择急聘达人营运角色
就是一定要急聘有强销售意识的商务，有的公司也将这个岗位称作媒介或则是市场，总而言之抖音买热度，其核心职责就是负责分销达人的建联。为何？优秀的达人好比品牌的“客户”，在她们的面前，也会有好多商品可供其选择，只有拥有强销售意识或则强目标导向的商务，才能竭尽所能地争取到与那些达人合作。
假如你的产品仍然吸引不来达人分销合作？不仅从产品本身找问题、从小店的评分找问题、从佣金设计找问题，还建议从负责达人开拓的团队上找问题。